Городские программы для поддержки технологического бизнеса привлекают все больше партнеров

Город привлекает новых партнеров, формируя единое информационное пространство для обмена опытом и взаимодействия по ключевым проектам. АНО «Развитие человеческого капитала» ведет работу по таким направлениям, как запуск стартапов и поддержка технологических предпринимателей, развитие актуальных компетенций специалистов для работы в высокотехнологичных отраслях бизнеса, вовлечение молодых специалистов в инновационную экономику города.

«Мы развиваем партнерство между бизнесом, инвесторами, общественными организациями и городом. Результаты этой работы видим в реальных проектах. Например, в этом году в партнерстве с лидерами рынка АНО "Развитие человеческого капитала" разработала методологию оценки профессиональных знаний и навыков специалистов ИТ-направления. Запущена платформа сертификации "Карьера в ИТ" (КИТ). Она позволяет специалистам объективно оценить свой профессиональный уровень. Работодатели получили рыночный инструмент для проверки компетенций кандидатов по ИТ-специальностям», — отмечает Кристина Кострома, руководитель столичного Департамента предпринимательства и инновационного развития Москвы.

Партнерство, например, с Московской торгово-промышленной палатой укрепляет взаимодействие между городскими проектами и бизнесом, дает возможность расширить количество компаний, готовых приглашать студентов и молодых специалистов на стажировки и практику, знакомить с реальными производственными задачами.

Сотрудничество со Всероссийским студенческим проектом «Твой Ход» позволит развивать проектную культуру и молодежные инициативы. Развивается среда, позволяющая обмениваться экспертизой, аналитикой, результатами проектов и формировать у молодежи проектное мышление. Соглашение о сотрудничестве с Роскачеством дает доступ к профессиональной экспертизе, инструментам оценки качества и механизмам внедрения инноваций.

Соглашения о сотрудничестве АНО «Развитие человеческого капитала» направлены, в том числе, на реализацию обучающих и карьерных программ, на привлечение и развитие кадров, включая иностранных специалистов, для технологического сектора экономики Москвы, на поддержку и развитие перспективных стартапов. В результате появится еще больше совместных мероприятий, практик, стажировок, информационных кампаний, расширится доступ к информации о карьерных, образовательных и социальных возможностях.

Привлечение партнеров позволяет городу выстраивать устойчивую систему поддержки инновационных проектов, усиливать роль качественных стандартов при запуске инноваций. Совместные инициативы — это вклад в развитие и городской, и национальной инновационной инфраструктуры.

Инициативу курирует АНО «Развитие человеческого капитала», подведомственная столичному Департаменту предпринимательства и инновационного развития.