Аналитический центр Агентства инноваций Москвы опубликовал результаты исследования о готовности сотрудников крупных компаний открыть технологический бизнес.
По данным Venture Guide, 65% стартапов, привлекших инвестиции в Москве в 2021 – авг. 2023 гг., были основаны выходцами из крупных компаний, преимущественно топ-менеджерами и руководителями подразделений. Насколько в целом наемные сотрудники готовы к открытию собственного технологического бизнеса, оценили в Аналитическом центре Агентства инноваций Москвы.
- Большинство сотрудников компаний положительно относятся к технологическому предпринимательству: 84% считают его хорошим карьерным выбором, а у 48% уже был предпринимательский опыт.*
- Больше трети (37%) планирую открыть собственное дело в ближайшие три года. Преимущественно к этой группе относятся молодые руководители с IT-образованием (при этом у ~1/3 нет высшего) и предыдущим предпринимательским опытом.
- Предпринимательство привлекает мотивированных как возможность хорошо зарабатывать, благодаря самостоятельному решению сложных задач в компании единомышленников. Однако мотивы значительно разнятся в зависимости от пола, возраста и опыта. Например, бывших предпринимателей «драйвят» сложные, нестандартные задачи и возможность создать абсолютно новый продукт. Тогда как те, у кого не было опыта ведения своего дела, хотят принимать решения самостоятельно и стать лидерами на рынке.
Подробнее о результатах исследования читайте по
ссылке * О
прос 203 наемных сотрудников старше 18 лет, работающих в московских компаниях с численностью от 100 человек. Выборка репрезентирует занятое население Москвы по полу и возрасту.
