Как начать карьеру, посетив экскурсию: в Москве прошла весенняя акция «День без турникетов»

В течение пяти дней в рамках проекта АНО «Развитие человеческого капитала», подведомственной Департаменту предпринимательства и инновационного развития города Москвы, жители Москвы побывали с экскурсией в крупных городских компаниях, научных лабораториях и в офисах технологических компаний. Участники смогли увидеть, как устроены столичные предприятия, узнать о создаваемых в городе технологиях, а также убедиться, какими знаниями и компетенциями нужно обладать, чтобы построить карьеру в сфере высоких технологий.

В весенней акции «День без турникетов» приняли участие около 130 московских площадок города, которые провели более 200 экскурсий для более 2700 участников.

Самой популярной компанией среди студентов по количеству стажировок стала компания «Вижу». Она объединяет передовой опыт в области создания и проектирования уникальных музейных экспозиций, масштабных социокультурных проектов и интерактивных пространств. По результатам экскурсии сотрудники получили от гостей обратную связь, и уже девять молодых специалистов, среди которых дизайнеры, маркетологи и SMM-менеджеры, проходят практику в компании.

Еще одним лидером по количеству стажировок стало бюро дизайна и архитектуры «МОСАРХ». В компании изъявили желание начать карьеру шесть будущих архитекторов. 

Компания Tropic House, которая занимается фитодизайном и озеленением, благодаря проекту пополнила штат двумя стажерами. В их числе Диана Кузнецова, которая учится на ландшафтного дизайнера. Диане очень понравилась молодая и активная команда, креативный офис, инновационный подход к озеленению и настоящий тропический шоу-рум растений. На экскурсии она выразила желание пройти стажировку и сейчас проходит практику стажером-биологом.

Для некоторых студентов решающим фактором выбора стажировки оказалась команда и миссия компании, а не профессия.

Например, студентка Александра Майорова изучает менеджмент организации, благодаря проекту «День без турникетов» она познакомилась с внутренним устройством компании или пообщалась с командой страховой компании «Росгосстрах», и сейчас проходит практику в HR-отделе стажером.

Напомним, с 25 по 29 марта более 130 столичных компаний открыли свои двери для москвичей и гостей столицы в рамках традиционной акции «День без турникетов», которую организует АНО «Развитие человеческого капитала», подведомственная Департаменту предпринимательства и инновационного развития города Москвы. Среди них — технопарки, производства, научные лаборатории, конструкторские бюро, ведущие банки, IТ-компании и многие другие. На некоторых площадках были организованы встречи с руководителями компаний и представителями кадровых служб. Посетители узнали, какие инновационные продукты создаются в Москве и как построить карьеру в сфере высоких технологий.