Технологический конкурс
SOCIAL TECH CHALLENGE 2021
Прием заявок с 26 марта по 19 апреля 2021 года (включительно)
О конкурсе
Конкурс SOCIAL TECH CHALLENGE 2021 призван найти перспективные российские проекты и помочь им стать востребованными на изменившемся рынке труда —цифровом, дистанционном и без барьеров.
Какие проекты мы ищем?
В конкурсе могут принять участие проекты на любой стадии реализации: от идеи с продуманной механикой и пониманием рынка до работающего бизнеса.
HR-Tech
Рекрутмент, оценка, онбординг, офбординг и оффер-менеджмент
ED-Tech
Частное и профессиональное образование, быстрая переквалификация, инструменты для адаптивного обучения сотрудников
Digital office
Технологии и продукты для организации и контроля удаленной работы, коммуникации между сотрудниками на удаленной работе
Work productivity
Решения для повышения профессиональной продуктивности
Well-being
Решения, позволяющие снизить риски физических и ментальных заболеваний сотрудников
Data security
Решения кибербезопасности по обработке и хранению персональных данных сотрудников
CORPORATE CYBERSPORT
Корпоративный киберспорт
COMMUNITY SERVICES
Сервисы, создающие комьюнити для разных социальных групп
Что дает участие в конкурсе?
Инвестиции
Привлечение финансирования для победителей конкурса
Новые клиенты
Возможность получить новых клиентов из числа партнеров конкурса
Нетворкинг
Доступ в круг предпринимателей-единомышленников и коллективному знанию
Этапы
1
1 этап
Прием заявок
26.03.2021 - 19.04.2021
2
2 этап
Экспертиза и отбор участников
20.04.2021 - 27.04.2021
3
3 этап
Публикация списков участников
28.04.2021
5
5 этап
Demo Day
9.06.2021
4
4 этап
Проведение программы
29.04.2021 - 8.06.2021
Партнеры
Эксперты
Андрей Крылов
CEO и основатель Skillaz
Анатолий Валетов
Руководитель фонда “Московский инновационный кластер”
Владимир Дьяков
Начальник управления программ развития фонда “Московский инновационный кластер”
Оксана Погодаева
Управляющий партнер инвестиционного акселератора HR&ED-tech, сооснователь и ех-СОО GroozGo, трекер
Владимир Бубницкий
Директор OKS Group
Ольга Филатова
Independent Non-Executive Director, HeadHunter
Борис Вольфсон
Директор по развитию HeadHunter
Юлия Кишилова
Старший аналитик OKS Group
Ксения Мартынова
Управляющий директор – начальник управления привлечения и отбора талантов, блок HR, ПАО Сбербанк
Олеся Ерлина
Head of HR Operations Cбермаркет
Павел Белов
Руководитель по инновациям Мегафон
Екатерина Грибова
Руководитель службы подбора персонала АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Анастасия Шафоростова
Руководитель проектов цифровой трансформации процессов работы с персоналом Tele2
Анастасия Хрисанфова
HR director E-COMERCE&RETAIL, co-founder HRDOME&BOD.DIGITAL, advisor THEORY&PRACTICE
Елена Лондарь
HR эксперт, консультант премии HR-бренд и рейтинга работодателей России, лидер чата @hrdigital
Андрей Анищенко
Cооснователь бразильской онлайн-школы цифровых профессий EBAC Online, сооснователь Skillbox, независимый Директор Совета Директоров в ПАО "Детский мир"
Мария Лапук
Cовладелец Vinci Agency
Ольга Фрид
Основатель и управляющий директор международной консалтинговой компании IFG Lab
Денис Ефремов
Принципал Fort Ross Ventures
Владислав Здоренко
Управляющий партнёр startech.vc
Эдуард Гуринович
Основатель CarPrice, Carmoney, венчурный инвестор
Игорь Кожелин
Управляющий партнёр startech.vc, трекер, предприниматель, организатор нескольких всероссийских программ
Остались вопросы?
Мы с вами свяжемся
Есть вопросы? Напишите нам: