В Москве подведены итоги конкурса технологических решений для цифрового рынка труда

Московский инновационный кластер совместно с компаниями-партнерами завершил конкурс Social Tech Challenge 2022, ориентированный на технологии для цифрового рынка труда. Отбор участников стартовал в мае на цифровой платформе i.moscow.

Подать заявку могли стартапы в сфере рекрутмента сотрудников (HR-Tech), профессионального образования и переквалификации (EdTech), цифровизации бизнес-процессов (Digital Office) и повышения продуктивности работников (Work Productivity). Конкурсанты могли представить как готовое решение, так и прототип.

«Всего было подано 129 заявок. Компании-партнеры выбрали передовые решения для российского рынка труда — надеемся на их успешное пилотирование и последующее внедрение. Проекты Social Tech Challenge 2022 помогут предпринимателям оптимизировать процессы найма сотрудников и организации их рабочего процесса. С 2020 года участники технологических конкурсов Московского инновационного кластера находят партнеров и клиентов, пилотируются в корпорациях и привлекают многомиллионные инвестиции. Всего за два года инвесторы вложили в проекты более одного миллиарда рублей», — прокомментировал руководитель Департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы Алексей Фурсин.

По итогам конкурса жюри определило шесть финалситов. В их числе — онлайн-сервис оценки компетенций сотрудников и автоматизации процессов управления их работой, онлайн-университет, где можно научиться ИТ-разработке с нуля без использования языка программирования и получить профессию no-code разработчика, а также платформа для автоматизации управления офисным пространством компаний, которая помогает организовать совместное пользование офисной инфраструктурой, контролировать посещения сотрудников, регулировать общую загруженность всех помещений и отдельных зон.

Social Tech Challenge проходит в Москве третий раз. В 2021 году одним из финалистов конкурса стал цифровой университет диагностики и развития таких навыков, как эмоциональный интеллект, стрессоустойчивость, креативное, критическое и системное мышление. Стартап привлек инвестиции и нашел крупных партнеров.

Московский инновационный кластер способствует созданию условий для реализации приоритетных направлений научно-технического развития в столице – разработке и внедрению инновационных технологий, обеспечению научно-технической и производственной кооперации, эффективному взаимодействию всех участников инновационной экосистемы Москвы. В состав кластера входит более 35 тысяч организаций из Москвы и еще 81 региона России.