Sapiens

Отрасль
IT

О проекте

Дата запуска

4 квартал 2021 года

Лидеры и их опыт

Пачков Александр Борисович - руководитель проекта Терехова Злата Антоновна - директор по маркетингу Цымбалов Константин Алексеевич - юрист Боков Василий Иванович - руководитель IT разработки

Ресурсы и инфраструктура

Не установлено

Партнёры

Фонд содействия инновациям

Текущее состояние

Не установлено

Общая информация

Дополнительные материалы

Участники проекта (1)

Технология/продукт

Описание

Платформа позволяет автоматизировать процесс поиска и оценки таланта на основе мультиуровневых компетенций, провести собеседование по методологии сценарного мышления, построить карту развития для сотрудника, проводить регулярную оценку и аттестацию, формировать профиль компетенций для профессионального развития и обучения и давать кадровые рекомендации.

Стадия готовности - Демонстрационный образец

Уникальное преимущество

Не установлено

Интеллектуальная собственность

Не установлено

Рынок

Потребность/проблема

1) Необъективность информации в HR процессах; 2) Компании не предоставляют сотрудникам возможность получения дополнительного профессионального образования (если возможность есть, то оно фокусируется исключительно на текущей вакансии); 3) Отсутствие прозрачной и открытой системы карьерного роста внутри компании.

Рыночное применение

Автоматизация HR услуг для представителей среднего и крупного бизнеса, государственных компаний и инститов

Емкость рынка и целевые потребители

Не установлено

Конкуренты

Cервисы по автоматизация рекрутинга и тестированию навыков у соискателей: Talent Tech, Indigo, Proaction, FriendWork Recruiter

Развитие и внедрение

Модель внедрения

1. Подписка для B2B сектора - поиск и оценка кандидатов и сотрудников компании 2. Подписка для B2C сектора - тестирование компетенций 3. Проведение консалтинговых исследований и рекомендаций по развитию рекрутинга и работы с талантами в компаниях 4. Кастомизация функционала платформы для компании 5. Обучение персонала клиентов по работе с платформой.

План развития

Не установлено

Потребности проекта

Необходимо привлечь инвестиции

Инвестиции

Апробировать технологию (пилотирование) на базе коммерческих компаний и гос.структур

Пилотирование

Необходимо привлечь партнеров (WEB - разработчиков) на возмездной основе

Партнеры

Поиск партнеров по нескольким направлениям:

Инвестиции
Мы ищем партнеров, которые готовы к сотрудничеству по следующим направлениям: — Работа со службой кадров для создания базы компетенций в вашей отрасли; — Тестирование метрик оценки персонала в вашей компании; — Создание автоматизированных процессов формирования вакансий; — Разработка профиля компетенция ваших сотрудников на основе наших метрик.
Кураторы фонда
8-495-870-45-55
mikprojects@cluster.mos.ru
Вы нашли подходящее предложение?
Если ваша потребность удовлетворена, ее необходимо закрыть
Обустройство для лаборатории
Помещение

Требуется просторное помещение не мене 200 м2 для обустройства лаборатории в центре горада с подъездными путями и порковными местами не мене чем на 50 машиномест. Обязательное требования: наличие вытяжной вентиляции, пожарная и охранная сигнализация.