Sapiens

Отрасль
IT

О проекте

Дата запуска

4 квартал 2021 года

Лидеры и их опыт

Пачков Александр Борисович - руководитель проекта Терехова Злата Антоновна - директор по маркетингу Цымбалов Константин Алексеевич - юрист Боков Василий Иванович - руководитель IT разработки

Ресурсы и инфраструктура

Не установлено

Партнёры

Фонд содействия инновациям

Текущее состояние

Не установлено

Общая информация

Дополнительные материалы

Участники проекта (1)

Технология/продукт

Описание

Платформа позволяет автоматизировать процесс поиска и оценки таланта на основе мультиуровневых компетенций, провести собеседование по методологии сценарного мышления, построить карту развития для сотрудника, проводить регулярную оценку и аттестацию, формировать профиль компетенций для профессионального развития и обучения и давать кадровые рекомендации.

Стадия готовности - Демонстрационный образец

Уникальное преимущество

Не установлено

Интеллектуальная собственность

Не установлено

Рынок

Потребность/проблема

1) Необъективность информации в HR процессах; 2) Компании не предоставляют сотрудникам возможность получения дополнительного профессионального образования (если возможность есть, то оно фокусируется исключительно на текущей вакансии); 3) Отсутствие прозрачной и открытой системы карьерного роста внутри компании.

Рыночное применение

Автоматизация HR услуг для представителей среднего и крупного бизнеса, государственных компаний и инститов

Емкость рынка и целевые потребители

Не установлено

Конкуренты

Cервисы по автоматизация рекрутинга и тестированию навыков у соискателей: Talent Tech, Indigo, Proaction, FriendWork Recruiter

Развитие и внедрение

Модель внедрения

1. Подписка для B2B сектора - поиск и оценка кандидатов и сотрудников компании 2. Подписка для B2C сектора - тестирование компетенций 3. Проведение консалтинговых исследований и рекомендаций по развитию рекрутинга и работы с талантами в компаниях 4. Кастомизация функционала платформы для компании 5. Обучение персонала клиентов по работе с платформой.

План развития

Не установлено

Потребности проекта

Необходимо привлечь инвестиции

Инвестиции

Апробировать технологию (пилотирование) на базе коммерческих компаний и гос.структур

Пилотирование

Необходимо привлечь партнеров (WEB - разработчиков) на возмездной основе

Партнеры

Поиск партнеров по нескольким направлениям:

Инвестиции
Мы ищем партнеров, которые готовы к сотрудничеству по следующим направлениям: — Работа со службой кадров для создания базы компетенций в вашей отрасли; — Тестирование метрик оценки персонала в вашей компании; — Создание автоматизированных процессов формирования вакансий; — Разработка профиля компетенция ваших сотрудников на основе наших метрик.
Кураторы фонда
Вы нашли подходящее предложение?
Если ваша потребность удовлетворена, ее необходимо закрыть
Обустройство для лаборатории
Помещение

Требуется просторное помещение не мене 200 м2 для обустройства лаборатории в центре горада с подъездными путями и порковными местами не мене чем на 50 машиномест. Обязательное требования: наличие вытяжной вентиляции, пожарная и охранная сигнализация.