Sapiens

Инициатор

ООО "ДЖЕНЕРЕЙШН УАН (ГО)"

Отрасль

О проекте
Технология/Продукт
Рынок
Развитие и внедрение

О проекте

Дата запуска

4 квартал 2021 года

Лидеры и их опыт

Пачков Александр Борисович - руководитель проекта Терехова Злата Антоновна - директор по маркетингу Цымбалов Константин Алексеевич - юрист Боков Василий Иванович - руководитель IT разработки

Ресурсы и инфраструктура

Не установлено

Партнёры

Фонд содействия инновациям

Текущее состояние

Не установлено

Общая информация

Дополнительные материалы

Участники проекта (1)

ООО "ДЖЕНЕРЕЙШН УАН (ГО)"

Технология/продукт

Описание

Платформа позволяет автоматизировать процесс поиска и оценки таланта на основе мультиуровневых компетенций, провести собеседование по методологии сценарного мышления, построить карту развития для сотрудника, проводить регулярную оценку и аттестацию, формировать профиль компетенций для профессионального развития и обучения и давать кадровые рекомендации.

Стадия готовности - Демонстрационный образец

Уникальное преимущество

Не установлено

Интеллектуальная собственность

Не установлено

Рынок

Потребность/проблема

1) Необъективность информации в HR процессах; 2) Компании не предоставляют сотрудникам возможность получения дополнительного профессионального образования (если возможность есть, то оно фокусируется исключительно на текущей вакансии); 3) Отсутствие прозрачной и открытой системы карьерного роста внутри компании.

Рыночное применение

Автоматизация HR услуг для представителей среднего и крупного бизнеса, государственных компаний и инститов

Емкость рынка и целевые потребители

Не установлено

Конкуренты

Cервисы по автоматизация рекрутинга и тестированию навыков у соискателей: Talent Tech, Indigo, Proaction, FriendWork Recruiter

Развитие и внедрение

Модель внедрения

1. Подписка для B2B сектора - поиск и оценка кандидатов и сотрудников компании 2. Подписка для B2C сектора - тестирование компетенций 3. Проведение консалтинговых исследований и рекомендаций по развитию рекрутинга и работы с талантами в компаниях 4. Кастомизация функционала платформы для компании 5. Обучение персонала клиентов по работе с платформой.

План развития

Не установлено

Потребности проекта

Демонстрационный образец (3 потребности)

Необходимо привлечь инвестиции

Инвестиции

Апробировать технологию (пилотирование) на базе коммерческих компаний и гос.структур

Пилотирование

Необходимо привлечь партнеров (WEB - разработчиков) на возмездной основе

Партнеры

Продукт (1 потребность)

Поиск партнеров по нескольким направлениям:

Инвестиции

Мы ищем партнеров, которые готовы к сотрудничеству по следующим направлениям: — Работа со службой кадров для создания базы компетенций в вашей отрасли; — Тестирование метрик оценки персонала в вашей компании; — Создание автоматизированных процессов формирования вакансий; — Разработка профиля компетенция ваших сотрудников на основе наших метрик.

Кураторы фонда

8-499-938-72-33

vc@cluster.mos.ru

Sapiens

О проекте

Дата запуска

Лидеры и их опыт

Ресурсы и инфраструктура

Партнёры

Текущее состояние

Общая информация

Дополнительные материалы

Участники проекта (1)

Технология/продукт

Описание

Стадия готовности - Демонстрационный образец

Уникальное преимущество

Интеллектуальная собственность

Рынок

Потребность/проблема

Рыночное применение

Емкость рынка и целевые потребители

Конкуренты

Развитие и внедрение

Модель внедрения

План развития

Потребности проекта

Необходимо привлечь инвестиции

Апробировать технологию (пилотирование) на базе коммерческих компаний и гос.структур

Необходимо привлечь партнеров (WEB - разработчиков) на возмездной основе

Поиск партнеров по нескольким направлениям:

Смена аккаунта

Доступно только для юрлиц

Доступно только
для юрлиц