Рекрутто

Инициатор

ООО "РЕКРУТТО"

Отрасль

Другие

О проекте
Технология/Продукт
Рынок
Развитие и внедрение

О проекте

Дата запуска

2 квартал 2020 года

Лидеры и их опыт

Михаил Черепнев - идеолог проекта, 20+ лет на рынке рекрутмента Алексей Сапогов - 10+ лет инхаус рекрутмента и обучения, Связной/Евросеть Павел Ледковский - 20+ лет опыта разработчика, архитектора

Ресурсы и инфраструктура

Один сервер СУБД PorstgreSQL и одна виртуальная машина Linux

Партнёры

В партнерах есть другой старт-ап, который обеспечивает ВКС (видеосвязь, российская разработка)

Текущее состояние

В данный момент у нас есть Бета версия продукта, готовая к масштабному пилотированию.

Общая информация

Дополнительные материалы

Презентация Pекрутто 28-12-3

2.89 MB

Презентация_Pекрутто_13_01_1шрифты_Автосохраненный

7.64 MB

Участники проекта (1)

ООО "РЕКРУТТО"

Технология/продукт

Описание

Рекрутто – инновационная PaaS платформа, создана с целью удешевить рекрутмент и объединить компании для решения общей боли – подбора линейного персонала (проблемы: низкая конверсия, высокая текучка, высокая стоимость всего процесса). Rekrutto API позволяет легко интегрировать любые CRM и/или ERP, а также hh.ru или Avito. Платформа развёрнута в облаке Яндекса с полным соблюдением законов РФ, в том числе 152-ФЗ. Сертифицирована Роскомнадзором как Оператор по обработке персональных

Стадия готовности - Демонстрационный образец

Уникальное преимущество

Рекрутто предлагает своим пользователям широкий спектр настраиваемых инструментов для рекрутмента и найма персонала, включая видеосвязь. И это может быть бесплатно! Но как? За счёт обмена не нанятыми кандидатами с другими компаниями активным пользователям начисляются бонусы, которыми можно оплатить подписку на платформу и получить доступ к данным новых кандидатов.

Интеллектуальная собственность

Не установлено

Рынок

Потребность/проблема

ПРОБЛЕМА - Острая потребность в линейном персонале. Высокая стоимость привлечения кандидатов Низкая конверсия подбора персонала Высокая стоимость отбора и адаптации Квалификация линейного персонала ниже желаемого

Рыночное применение

Мы предлагаем платформу для обмена кандидатами, где профиль каждого потенциального сотрудника оценен реальными компаниями. Это обеспечит более релевантный поток, сократит и вернет затраты.

Емкость рынка и целевые потребители

ТАМ - 50+ млрд.рублей, СОМ - 10+ млрд.рублей, Средние и крупные компании, где есть массовый подбор персонала, индустрия вообще не важна!

Конкуренты

и не обнаружено

Развитие и внедрение

Модель внедрения

Не установлено

План развития

Не установлено

Потребности проекта

Демонстрационный образец (2 потребности)

Мы в поиске инвестиций за участие в капитале

Инвестиции

Мы ищем $1,5М - для запуска проекта в массовое использование, формирования постоянной команды, дальнейшей разработки и маркетинга.

Ищем площадки для пилота - розница, строительство, доставка, FMCG, агро, образование, медицина.

Пилотирование

Нам необходимо протестировать свой продукт на командах от 5 до 100 рекрутеров. При совместном успехе гарантируем выгодные условия или кастомную доработку.

Кураторы фонда

8-499-938-72-33

vc@cluster.mos.ru

Рекрутто

О проекте

Дата запуска

Лидеры и их опыт

Ресурсы и инфраструктура

Партнёры

Текущее состояние

Общая информация

Дополнительные материалы

Участники проекта (1)

Технология/продукт

Описание

Стадия готовности - Демонстрационный образец

Уникальное преимущество

Интеллектуальная собственность

Рынок

Потребность/проблема

Рыночное применение

Емкость рынка и целевые потребители

Конкуренты

Развитие и внедрение

Модель внедрения

План развития

Потребности проекта

Мы в поиске инвестиций за участие в капитале

Ищем площадки для пилота - розница, строительство, доставка, FMCG, агро, образование, медицина.

Смена аккаунта

Доступно только для юрлиц

Доступно только
для юрлиц