Платформа IT-образования для формирования кадрового резерва

Отрасль

О проекте
Технология/Продукт
Рынок
Развитие и внедрение

О проекте

Дата запуска

1 квартал 2021 года

Лидеры и их опыт

Шишкин Г.А. (CEO) – Project-manager в Минцифре России, опыт работы в IT-отрасли 2 года, на управляющих должностях 1 год. Гусаковский А.Е. (CVO) – Project-manager в IT опыт работы 3 года.

Ресурсы и инфраструктура

Ресурсами, включая команду разработки, сервисов и техники мы владеем. Необходимые ресурсы: финансирование процесса разработки.

Текущее состояние

MVP проекта находится на стадии начала разработки. Спроектирована архитектура платформы, разработаны макеты с базовым функционалом, направлены письма на заключение предварительных соглашений с профильными ведомствами и организациями о размещении тестовой информации (образовательные программы, вакансии и пр.) в целях проведения первичного тестирования функционала. Сформирован аналитический кластер.

Общая информация

Технология/продукт

Описание

Платформа предназначена для пользователей, стремящихся получить комплексное образование в сфере IT-индустрии с потребностью карьерного трекинга. Продукт позволяет размещать свои образовательные программы организациям и учреждениям. По итогу прохождения программ, пользователь попадает в базу для HR-ов организаций и компаний, которые нуждаются в поиске высококвалифицированных специалистов, платформа позволит им сократить бюджет и время на поиск и подбор ключевого специалиста.

Стадия готовности - Демонстрационный образец

Уникальное преимущество

На данный момент ни одна из действующих образовательных онлайн-платформ не предоставляет подобный функционал и не имеет возможности формирования кадрового резерва на основе двухсторонней системы оценки.

Интеллектуальная собственность

Не установлено

Рынок

Потребность/проблема

Необходимо сформировать доступную и безопасную среду для освоения IT-функционала и профессий в сфере информационных технологий для пользователей, создать агрегатор для бесшовного соединения на единой платформе пользователей, образовательные организации и компании, осуществляющие деятельность в IT-отрасли.

Рыночное применение

Пользователь хочет получить квалификацию в IT-сфере, пройдя онлайн-обучение. По итогу прохождения обучения клиенту необходим диплом государственного образца.

Емкость рынка и целевые потребители

Емкость рынка - 50 млн. пользователей ЦА: - Студенты - Граждане нуждающиеся в переквалификации - Образовательные организации - IT компании, HR отделы

Конкуренты

Образовательные платформы (Skillbox, Geekbrains, Нетология) Сервисы поиска вакансий (hh.ru, работа.ру, LinkedIn)

Развитие и внедрение

Модель внедрения

За основу проекта взята модель краудсорсинга, что подразумевает наполнение контентом Платформы со стороны образовательных организаций/учреждений через систему загрузки и модерации контента. Эта бизнес модель будет синергировать с моделью Freemium, при котором базовый функционал для полноценной работы с Платформой будет бесплатным, с добавлением приоритетного функционала по подпискам.

План развития

Основными точками роста для нас являются: 1. Расширение базы образовательных программ и включения обучения на иностранном языке 2. Выход на зарубежный рынок

Кураторы фонда

8-499-938-72-33

vc@cluster.mos.ru