Представление сведений о переходе сотрудников на дистанционную работу

С 5 октября работодатели столицы обязаны перевести на удаленную работу не менее 30 процентов сотрудников, а также всех работников старше 65 лет и людей с хроническими заболеваниями.

В соответствии с Указом Мэра Москвы от 6 октября 2020 года № 97-УМ, необходимо предоставить сведения об организации, а также информацию о работниках (исполнителях по гражданско-правовым договорам), в отношении которых были приняты решения о переводе на дистанционную работу.

Сведения необходимо предоставлять еженедельно по понедельникам, начиная с 12 октября 2020 года, в электронном виде с использованием личного кабинета юридического лица или индивидуального предпринимателя на официальном сайте Мэра Москвы mos.ru.

Подать сведения о сотрудниках, переведенных на удаленную работу с 12 октября, можно начиная с 9 октября.

Необходимо предоставить сведения о количестве сотрудников, которые:

• продолжают ходить на работу;
• работают удаленно.

Сведения об организации, которые необходимо указать:

• полное наименование организации/ИП;
• краткое наименовании организации;
• ИНН;
• ОГРН/ОГРНИП;
• юридический адрес (в соответствии с данными ЕГРЮЛ);
• основной вид осуществляемой деятельности (отрасль) - код ОКВЭД;
• дополнительные виды осуществляемой деятельности (коды ОКВЭД через запятую);
• общая численность работников организации:
• суммарная численность работников, не подлежащих переводу на дистанционный режим работы;
• суммарная численность работников, подлежащих переводу на дистанционный режим работы.

О сотрудниках, подлежащих переводу на дистанционный режим работы, понадобится предоставить расширенные сведения:

• номер мобильного телефона;
• государственный регистрационный номер транспортного средства (при наличии);
• номер электронной карты «Тройка» (при наличии);
• номер электронной карты «Стрелка» (при наличии);
• номер социальной карты, выпущенной на основании решений органов исполнительной власти города
• Москвы и Московской области (уполномоченных ими организаций) (при наличии) номер месячного проездного билета без лимита поездок и с лимитом 70 поездок, временного единого социального билета, временного льготного билета (при наличии).

Для загрузки списка сотрудников, переведенных на удаленную работу, перейдите в личный кабинет юридического лица – раздел «Удаленная работа».

Посмотреть результат загрузки вы можете в этом же разделе.

Для передачи сведений у вас должен быть зарегистрирован личный кабинет юридического лица на портале, должна быть электронная цифровая подпись. Также для авторизации в личном кабинете юридического лица на mos.ru вы можете использовать учетную запись организации на портале gosuslugi.ru.

Рекомендуем заранее проверить наличие личного кабинета организации и корректность указанных сведений.

Если магазин работает как одно юридическое лицо, нужно заполнить одну форму.

Если магазины работают как разные юридические лица, вам следует заполнить сведения по принципу «одно юридическое лицо — один файл».

Сведения необходимо предоставлять еженедельно по понедельникам, начиная с 12 октября 2020 года.

Подать сведения о сотрудниках, переведенных на удаленную работу с 12 октября, можно начиная с 9 октября.

Работодатели, осуществляющие деятельность на территории города Москвы, подлежат привлечению к ответственности, предусмотренной законодательством об административных правонарушениях, за нарушение требований Указа Мэра от 6 октября 2020 года № 97-УМ.

Для получения доступа к личному кабинету на портале mos.ru и корпоративному кабинету ИП без применения электронной цифровой подписи необходимо зарегистрировать учетную запись на портале gosuslugi.ru.
Инструкция (скачать)

Для вашего удобства на mos.ru составлены:

• расширенная инструкция по регистрация кабинета ЮЛ и ИП;
• сокращенная инструкция по регистрации кабинета ЮЛ и ИП;
• инструкция по получению электронной цифровой подписи.

При возникновении дополнительных вопросов по представлению указанных сведений можно обратиться по телефону +7 495 870-72-98.